Stage Ressources Humaines (H/F) Horus Development Finance

Offre de Stage (1er semestre 2012)

HDF_StgRH_1111

Contexte

Horus Development Finance (Horus), www.horus-df.com, est une société spécialisée en microfinance, exerçant depuis 15 ans les activités de consultant, d’opérateur, et d’investisseur auprès de nombreuses institutions de microfinance et banques en Afrique, en Europe, dans la zone Méditerranée et en Asie. Horus et différents actionnaires institutionnels (BEI, KfW, FMO, FISEA -Groupe AFD-, IFC et CDC) ont créé Advans, www.advansgroup.com. La mission principale d’Advans SA est d’investir en tant qu’actionnaire de référence dans la création de nouvelles institutions de microfinance. Advans fournit à ces institutions des ressources financières et Horus apporte son assistance technique pour leur développement. Le réseau Advans se compose aujourd’hui de 6 IMF auxquelles viendront s’ajouter une dizaine de nouvelles institutions d’ici 5 ans en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Dans le cadre du fort développement du groupe Advans, Horus recherche un stagiaire Ressources Humaines.

Mission / Responsabilités

Le stagiaire RH travaille en appui sur l’ensemble des activités du pôle RH, sous la supervision du Responsable RH. Ses missions principales sont les suivantes :

• Gestion des emplois et des compétences

1. Rédaction de descriptions d’emplois et compétences (collaboration avec les responsables opérationnels)

• Reporting social

1. Construction de tableaux de bord pour les principaux process RH (rémunérations, recrutement, formation, gestion des expatriés, etc.)
2. Analyse de données et détermination des KPI

• Communication

1. Appui à la réalisation du livret d’accueil
2. Appui à la réalisation des lettres d’information

• Procédures

1. Formalisation ou mise à jour des procédures RH
2. Rédaction des ou mise à jour des politiques RH,
3. Participation à divers projets transverses liés aux missions du Pôle RH (formation, SIRH, Mise à jour des dossiers du personnel, etc.)

Formation/Compétences

Formation Bac + 3 /4, Ecole de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation en gestion des Ressources Humaines.

1. Capacité d’analyse et de synthèse,
2. Autonomie,
3. initiative,
4. organisation,
5. Esprit d’équipe,
6. Très bonne maîtrise du français et de l’anglais,
7. Très bonne maîtrise d’Excel et Powerpoint,
8. Intérêt pour le secteur de la microfinance ou du développement.

Durée du stage

3-4 mois

Date de stage

Au cours du 1er semestre 2012

Pour postuler

Envoyez par courriel, CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrut@horusgroupe.com

sous la référence HDF_StgRH_1111.